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はじめに｜「仕事中のケガだから労災」とは限りません 従業員がケガをした際、 「これは労災になりますか？」 「通勤中の事故も労災ですか？」 「会社へ向かう途中にコンビニへ寄った場合はどうなるのでしょうか？」 このようなご相談をいただくことがあり...

はじめに｜労災事故は突然発生します どれだけ安全対策を行っていても、職場での事故を100％防ぐことは難しいものです。 例えば、 建設現場で転倒した 機械に手を挟まれた 配送中に交通事故に遭った 作業中に熱中症になった など、業種を問わず労災事故は...

事業を始めて従業員を雇うと、「労災保険」という言葉を耳にする機会が増えます。 しかし、実際には、 労災保険とはどのような制度なのか どのような場合に補償を受けられるのか パートやアルバイトも対象になるのか 事業主はどのような手続きを行えばよい...

はじめに｜労働保険事務組合への加入を検討していませんか？ 香川県で事業をされている方の中には、 労働保険の手続きが負担になっている 労働保険料を分割納付したい 個人事業主として労災保険に加入したい 家族従事者も労災保険の対象にしたい などの理...

はじめに｜「労働保険事務組合って何ですか？」 事業を始めて従業員を雇うようになると、 労働保険の加入手続き 雇用保険の資格取得手続き 年度更新 保険料の申告や納付 など、さまざまな事務が発生します。 そのような中で、 「労働保険事務組合って何で...

社会保険の算定基礎届では、パート・アルバイト・契約社員などの「短時間労働者」の扱いで悩むケースが非常に多くあります。 特に、 シフト制で勤務日数が毎月違う 扶養の範囲内で働いている パートでも社会保険に加入している 17日基準や11日基準が分から...

◆同一労働同一賃金ガイドラインとは 令和８年４月28日に同一労働同一賃金に係る改正省令・告示が公布され、改正同一労働同一賃金ガイドラインが令和８年10月１日から適用されます。このガイドラインは、正社員と非正規雇用労働者（パートタイム労働者・有...

個人型確定拠出年金「iDeCo」は長期的な資産形成を行うことを目的とした私的年金ですが、ルールが変わることも多いので、直近の改正をまとめます。 ◆退職所得控除に関する「５年ルール」が「10年ルール」に（2026年１月１日より施行） 　改正前は、先にiDe...

◆支給額 雇用保険の被保険者となる外国人を雇用し、以下の措置を導入するごとに20万円（上限80万円） ◆就業環境整備措置 期間（３カ月以上１年以内）を定めて計画を作成、労働局へ提出し、認定を受けた後に下記の措置（必須メニューに加え、選択メニュー①...

厚生労働省より、令和８年４月３０日付けで通達「『労働条件通知書等の普及促進について』の一部改正について（基発０４３０第１号）」が公表されました。 今回の改正は、令和８年４月２８日に公布された省令（令和８年厚生労働省令第８７号）が、同年１０...