お知らせ・コラム

◆今年のお盆は最大９連休？ ８月は13～15日をお盆休みとするところが多いようですが、今年は土日休みの会社では10日と12日を休みにすることで、最大９連休の取得も可能です。暑い日が続くと体力を消耗しがちになることから、会社としてきちんと休んで回復...

はじめに｜就業規則は「作らなくてもいい」と思っていませんか？ 香川県の中小企業や個人事業主の方から、よくこんなご相談があります。 「まだ従業員が少ないから就業規則は不要ですよね？」 「昔作ったけど、ほとんど見ていない」 「トラブルが起きてか...

はじめに｜「とりあえず作る」では危険です 就業規則について、こんなケースはありませんか？ ネットのテンプレートをそのまま使っている とりあえず形だけ作った 中身はあまり理解していない 実は、就業規則は 「何を書くか」が非常に重要です。 必要な内...

はじめに｜従業員を雇ったら“必ずやるべき手続き”とは？ 香川県で事業を始めたばかりの方や、初めて従業員を採用した方から、次のようなご相談をよくいただきます。 「従業員を雇ったけど、何をすればいいかわからない」 「社会保険って必ず入らないといけ...

はじめに｜「うちはまだ少人数だから不要」は本当？ 中小企業や個人事業主の方から、よくこんなご相談をいただきます。 「従業員がまだ少ないので就業規則は必要ないですよね？」 「パートしかいない場合も作らないといけないのでしょうか？」 「10人って...

毎年6~7月頃になると、「算定基礎届（さんていきそとどけ）」という書類が会社に届きます。 「毎年提出しているけれど、実はよく分かっていない」「給与計算ソフトで作成しているだけ」「月額変更届との違いが分からない」 このような事業者様や給与担当者...

社会保険の算定基礎届は、毎年行う定例業務のひとつですが、実はミスが起きやすい手続きでもあります。 特に、 「どの従業員が対象なのか分からない」 「支払基礎日数の数え方が難しい」 「月額変更届との違いが分からない」 「パート社員の扱いで迷う」 ...

はじめに｜「個人事業主は労災保険に入れない」と思っていませんか？ 労災保険というと、会社員や従業員が加入する制度というイメージをお持ちの方も多いのではないでしょうか。 そのため、 「個人事業主は労災保険に入れないと思っていた」 「仕事中にケ...

はじめに｜海外でのケガや事故は労災保険の対象になるのでしょうか？ 近年では、海外進出や海外取引の拡大に伴い、 海外出張 海外赴任 海外子会社への派遣 など、海外で働く機会が増えてきています。 そのような中で、 「海外でケガをした場合も労災保険は...

はじめに｜労災保険ではどのような補償が受けられるのでしょうか？ 労災事故が発生した際、 「治療費は自己負担になるの？」 「仕事を休んだ間の給与はどうなる？」 「後遺障害が残った場合は補償される？」 といった疑問をお持ちになる方も多いのではない...