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コラム
入職と離職の状況と転職入職者が前職を辞めた理由
◆年間で常用労働者の15%が離職 人材不足のため採用に苦慮する企業も多いところですが、せっかく人を採っても、辞めていく人が減らなければ困難な状況が変わりません。 厚生労働省が公表した「令和4年雇用動向調査結果」によれば、令和4年1年間の離職者... -
コラム
フリーランスら個人事業主が労働安全衛生法の対象となります
フリーランスの方が安心して働ける環境を整備するための「特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律」(フリーランス・事業者間取引適正化等法)が先の通常国会で可決成立し、5月12日に公布されました。 同法は2024年秋頃までに施行されますが、7... -
コラム
人手不足に陥っていない企業はどういった施策をとっているか
総務省の統計では、2022年12月時点で、日本の15~64歳人口は前年同月比0.28%減、人数にすると20万8,000人も減っています。また、これから働く年齢になる15歳未満人口は同29万3,000人も減少しています。総人口の推移を見ると、2019年以降加速度的に減少し... -
コラム
男性の家事・育児休業等の実態は?~経団連のアンケート調査等から
日本経済団体連合会(経団連)から、「男性の家事・育児に関するアンケート調査結果」が公表されました。主な調査結果は次のとおりです。 なお、調査対象が経団連の会員である大規模企業でありサポートが手厚いことに留意する必要があります。参考までに厚... -
コラム
・テレワーク実施者は昨年よりわずかに減少も、テレワーク継続意向は87% ~令和4年度「テレワーク人口実態調査結果」(国土交通省)より
国土交通省は3月31日、令和4年度の「テレワーク人口実態調査」を公表しました。調査は全国の就業者の働き方の実態を把握することで今後のテレワークの普及促進策に役立てる目的で、毎年実施しています。 ※今年度調査は令和4年10~11月に就業者を対象にW... -
コラム
中小企業の価格交渉・価格転嫁に関する最新の調査結果が公表されています
◆2022年9~10月の調査結果を公表 エネルギー価格や原材料費の高騰を受け、2021年9月より毎年9月と3月を「価格交渉促進月間」と設定し、所管庁では業界団体を通じた価格転嫁の要請等の実施とヒアリングを実施しています。 2月7日に経済産業省と中小企... -
お知らせ
新型コロナに係る傷病手当金の支給に関するQ&Aが改訂されています
「新型コロナウイルス感染症に係る傷病手当金の支給に関するQ&A」が改訂され、新たに7つのQが追加されました。例えば、次のようなものです。 〇被保険者が、業務災害以外の事由で罹患した新型コロナウイルス感染症の罹患後症状(いわゆる後遺症)の療... -
コラム
5月から企業型確定拠出年金の脱退一時金受給要件が見直されています
◆脱退一時金とは? 確定拠出年金(以下、「DC」という)は、原則60歳まで掛金を積み立てて老齢給付金を受け取ります。そして、離転職時には年金資産を持ち運ぶことができます。 例外として、年金資産が一定額以下の場合に60歳未満での引出しが認められる場... -
コラム
カスハラ対策に活用したい厚労省のマニュアル・ポスター
◆厚生労働省のカスタマーハラスメント防止対策 顧客等からの不当・悪質なクレームといった著しい迷惑行為(カスタマーハラスメント)は、従業員に過度に精神ストレスを感じさせるとともに、通常の業務にも支障が出るおそれがあります。厚生労働省の調査に... -
コラム
法定の歯科健康診断 事業場の人数にかかわらず実施報告が義務に
厚生労働省は、「労働安全衛生規則の一部を改正する省令案要綱」について労働政策審議会に諮問し、妥当であるとの答申を受け、省令の改正作業を進めています。 ◆改正の趣旨 労働安全衛生法において、事業者は、歯またはその支持組織に有害な業務に従事する...

