-
お知らせ
労働所得格差の動向~内閣府レポートより
内閣府は、国内経済の現状分析や動向などをまとめた「日本経済2021-2022 成長と分配の好循環実現に向けて」を公表しました。このレポートの第3章第3節では、「格差の動向と課題」と題し、労働所得や世帯所得、資産、資産所得の格差の変化について分析し... -
コラム
ワクチン接種証明書がスマートフォンアプリで取得できるようになりました
◆接種証明書アプリでできること 昨年12月20日から政府公式の「新型コロナワクチン接種証明書アプリ」(以下、「接種証明書アプリ」という)の運用が開始されました。このアプリは、今まで紙のみでの発行だった「新型コロナワクチン接種証明書」(以下、「... -
お知らせ
企業が知っておきたい「Z世代」の特徴
◆Z世代とは? Z世代とは、厳密な定義はありませんが、主に1990年代後半から2000年代前半(2021年現在の年齢は10代~20代前半)に生まれた世代のことを指します。なお、主に1960~70年代に生まれた人をX世代、1980~90年代に生まれた人をY世代(ミレニ... -
コラム
転職者の5割以上が現在の勤務先に満足~令和2年「転職者実態調査」
厚生労働省は11月8日、令和2年「転職者実態調査」の結果を公表しました。 「転職者実態調査」は、転職者の採用状況、就業意識等の実態を把握することを目的としています。今回の調査は、5人以上の常用労働者を雇用する事業所から約17,000事業所およびそ... -
お知らせ
70歳就業時代の人事労務管理に必要なもの
◆65歳以降の雇用・就業に向けた現状と課題に関する調査 独立行政法人労働政策研究・研修機構では、2021年6月に「70歳就業時代の展望と課題 ―企業の継続雇用体制と個人のキャリアに関する実証分析―」という報告書を公表しました。65歳以降の雇用・就業機... -
コラム
コロナ対策で注目、「昼休みの時差取得」
◆「昼休みの時差取得」とは 令和3年5月に「新型コロナウイルス感染症対策の基本的対処方針」(新型コロナウイルス感染症対策本部決定)が改正され、感染防止のための取組みに「昼休みの時差取得」が追加されました。昼休みを一斉に取得した場合、休憩室... -
コラム
技能継承がうまくいっている/いっていない企業の特徴
◆約8割の企業が不安に感じている ものづくり産業では、約8割の企業で将来の技能継承について不安を抱えています。(独)労働政策研究・研修機構の調査によると、大多数の企業では技能継承を重要と認識するものの、うまくいっている企業は半数弱との結果... -
お知らせ
ひとり親従業員に対する支援と助成金
母子世帯・父子世帯の世帯数は、平成27年の国勢調査によると、母子世帯で754,724世帯、父子世帯で84,003世帯でした(平成27年10月1日現在)。子育てと就業の両立が難しいなどの理由から、母子家庭の母、父子家庭の父の就業は困難なことも多いと思われます... -
コラム
運転中の「ながらスマホ」が厳罰化
◆改正道路交通法が施行 令和元年12月1日から改正道路交通法が施行され、運転中の「ながらスマホ(スマートフォン)」に対する罰則が厳しくなりました。運転中にスマホや携帯電話で通話をしたり、画面を見る・操作するなどの「ながらスマホ」による交通事... -
コラム
厚労省から公表された時間外労働の上限規制

