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コラム
5月から企業型確定拠出年金の脱退一時金受給要件が見直されています
◆脱退一時金とは? 確定拠出年金(以下、「DC」という)は、原則60歳まで掛金を積み立てて老齢給付金を受け取ります。そして、離転職時には年金資産を持ち運ぶことができます。 例外として、年金資産が一定額以下の場合に60歳未満での引出しが認められる場... -
コラム
カスハラ対策に活用したい厚労省のマニュアル・ポスター
◆厚生労働省のカスタマーハラスメント防止対策 顧客等からの不当・悪質なクレームといった著しい迷惑行為(カスタマーハラスメント)は、従業員に過度に精神ストレスを感じさせるとともに、通常の業務にも支障が出るおそれがあります。厚生労働省の調査に... -
コラム
法定の歯科健康診断 事業場の人数にかかわらず実施報告が義務に
厚生労働省は、「労働安全衛生規則の一部を改正する省令案要綱」について労働政策審議会に諮問し、妥当であるとの答申を受け、省令の改正作業を進めています。 ◆改正の趣旨 労働安全衛生法において、事業者は、歯またはその支持組織に有害な業務に従事する... -
お知らせ
労働所得格差の動向~内閣府レポートより
内閣府は、国内経済の現状分析や動向などをまとめた「日本経済2021-2022 成長と分配の好循環実現に向けて」を公表しました。このレポートの第3章第3節では、「格差の動向と課題」と題し、労働所得や世帯所得、資産、資産所得の格差の変化について分析し... -
コラム
ワクチン接種証明書がスマートフォンアプリで取得できるようになりました
◆接種証明書アプリでできること 昨年12月20日から政府公式の「新型コロナワクチン接種証明書アプリ」(以下、「接種証明書アプリ」という)の運用が開始されました。このアプリは、今まで紙のみでの発行だった「新型コロナワクチン接種証明書」(以下、「... -
お知らせ
企業が知っておきたい「Z世代」の特徴
◆Z世代とは? Z世代とは、厳密な定義はありませんが、主に1990年代後半から2000年代前半(2021年現在の年齢は10代~20代前半)に生まれた世代のことを指します。なお、主に1960~70年代に生まれた人をX世代、1980~90年代に生まれた人をY世代(ミレニ... -
コラム
転職者の5割以上が現在の勤務先に満足~令和2年「転職者実態調査」
厚生労働省は11月8日、令和2年「転職者実態調査」の結果を公表しました。 「転職者実態調査」は、転職者の採用状況、就業意識等の実態を把握することを目的としています。今回の調査は、5人以上の常用労働者を雇用する事業所から約17,000事業所およびそ... -
お知らせ
70歳就業時代の人事労務管理に必要なもの
◆65歳以降の雇用・就業に向けた現状と課題に関する調査 独立行政法人労働政策研究・研修機構では、2021年6月に「70歳就業時代の展望と課題 ―企業の継続雇用体制と個人のキャリアに関する実証分析―」という報告書を公表しました。65歳以降の雇用・就業機... -
コラム
コロナ対策で注目、「昼休みの時差取得」
◆「昼休みの時差取得」とは 令和3年5月に「新型コロナウイルス感染症対策の基本的対処方針」(新型コロナウイルス感染症対策本部決定)が改正され、感染防止のための取組みに「昼休みの時差取得」が追加されました。昼休みを一斉に取得した場合、休憩室... -
コラム
技能継承がうまくいっている/いっていない企業の特徴
◆約8割の企業が不安に感じている ものづくり産業では、約8割の企業で将来の技能継承について不安を抱えています。(独)労働政策研究・研修機構の調査によると、大多数の企業では技能継承を重要と認識するものの、うまくいっている企業は半数弱との結果...

